“Días de Talento de Futuras Abejas”. Así titula Visma a una convocatoria online para identificar potenciales escaladores jóvenes de entre 14 y 18 años con la idea de llevarlos al WorldTour en un futuro. Y el interrogante se abrió: ¿Se trata de una propuesta innovadora o un síntoma de desesperación?
Visma lanza “casting” para escaladores de entre 14 y 18 años
La escuadra neerlandesa –una de las que más ascendió ciclistas de la filial de desarrollo al equipo de élite– lanzó un proyecto de selección dirigido a jóvenes escaladores, basado en la presentación de solicitudes espontáneas a través de un formulario en línea. La iniciativa se centra puntualmente en ciclistas que pueden ascender la montaña y las pruebas presenciales se desarrollarán de forma estandarizada esta primavera en las Ardenas de Bélgica.
En la convocatoria, el equipo se fijó como objetivo ganar una clásica o el Tour de France con un ciclista íntegramente desarrollado en la estructura de la formación. Algo que no sucedió ni con Jonas Vingegaard –formado en el Colpack- o Wout van Aert, proveniente del Vérandas Willems-Crelan.
Los requisitos
El equipo argumenta que, en el ciclismo juvenil, especialmente del norte y oeste de Europa, los perfiles de las carreras suelen limitar las oportunidades de los escaladores ligeros. “Nuestra iniciativa aborda esta deficiencia centrándose específicamente en el rendimiento en ascensos, permitiendo a los ciclistas desarrollar sus puntos fuertes independientemente de la dinámica de la carrera”, indicaron.
¿Qué requisitos hay? Haber nacido entre 2008 y 2011 para los varones, y entre 2008 y 2009 para mujeres; vivir en Europa y costearse el viaje a Bélgica. Tras las pruebas, cada palpitante recibirá un informe de feedback de desempeño personal, y los que rindieron mejor podrán ser invitados a un seguimiento adicional y a un campo de entrenamiento sub-19. Aclaran que esto no garantiza un contrato ni una selección final.
¿Innovación o desesperación?
Cabe preguntarse si se trata de una idea genuina por parte de Visma o un síntoma de fallas en el scouting que realiza la escuadra, la cual –a diferencia de estructuras como Red Bull y Decathlon- sigue sin contar con una formación en la categoría junior con absoluto control, más allá de un acuerdo de cooperación con el equipo JEGG.
La realidad es que más allá de las posibilidades de que Jorgen Nordhagen de un salto –cosa que no ocurrió del todo en su temporada neopro de 2025-, el equipo de desarrollo de Visma carece de talentos escaladores al estilo de Paul Seixas, Isaac del Toro o Lorenzo Finn para que, en un futuro a mediano o largo plazo, pueda ocupar el lugar de Jonas Vingegaard. Y el riesgo de que se queden con las manos vacías es muy alto, más considerando que recientemente perdieron uno de los pocos corredores con potencial en esa área a mano de Uno-X.
Al final del día, Visma podrá realizar una compra en el mercado, pero ¿Querrán esos jóvenes que se desarrollaron en otros equipos top irse al equipo neerlandés? Los signos de alarma empiezan a aparecer en el horizonte. En todo caso, el que quiera aplicar a la nueva propuesta de Visma lo podrá hacer a través de este enlace hasta el 20 de febrero.
Descubre más desde Ciclismo Internacional
Suscríbete y recibe las últimas entradas en tu correo electrónico.