Brailsford ‘no era bueno desarrollando talento’, señala ex-director deportivo
Por @Nandodimaria
Brian Smith, ex-director del equipo MTN-Qhubeka y ahora comentarista de Eurosport, reflexiona sobre las fortalezas y debilidades de Dave Brailsford, exdirector del equipo Ineos Grenadiers, quien dejó de lado su cargo en el ciclismo y ha partido hacia las toldas del equipo de fútbol, Manchester United.
Smith elogia la capacidad de Brailsford para identificar y solucionar problemas, pero cuestiona su habilidad para desarrollar talento, especialmente en un contexto donde otros equipos compiten por atraer a jóvenes ciclistas británicos.
“Lo que pasaba con Dave era que podía ver las fugas y luego taparlas. Era muy bueno observando todos los pequeños detalles y obtuvo ganancias marginales, y eso fue todo”,señala Smith. “En lo que Dave no era el mejor, y probablemente lo admitiría, no era bueno desarrollando talentos. Cuando tienes el dinero que ellos tienen, simplemente compras el talento”, puntualiza en diálogo con GCN.
Smith sugiere que Ineos ha perdido parte de su atractivo para los jóvenes talentos británicos y destaca la falta de ‘diversión’ en el equipo. A pesar del impresionante historial de Brailsford, Ineos ha luchado por mantener su consistencia, sin ganar el Tour de Francia desde 2019, completando 5 años en el próximo verano y parecen no tener posibilidades en un futuro cercano.
“Su paso al fútbol y estar a un paso del ciclismo realmente ha afectado a Ineos, pero creo que en los últimos dos o tres años, cuando empezaron a perder el Tour y no tenían ese dominio, pienso que el factor de disfrute probablemente no haya cambiado”, comenta Smith. y sigue: “Ineos todavía tiene talento, pero el factor diversión, creo que esa burbuja estalló un poco”, reafirma.
Una crítica clave de Smith es la gestión del talento joven en Ineos. Afirma que el equipo perdió oportunidades al no incorporar talento temprano, mencionando los casos de Primož Roglič y Tadej Pogačar, quienes ‘estuvieron en el radar de Ineos’ pero finalmente llegaron a otros equipos.: “Lo señalé hace mucho tiempo y antes de que se uniera a cualquier equipo, estuve en contacto con Primož Roglič e intenté llevarlo a MTN. Me llamó por teléfono y me dijo que Jumbo le había hecho una oferta y que iba a ir a reunirse con ellos en Ámsterdam. No pude ofrecerle nada, pero le dije a Dave que lo cuidara”, revela Smith.
Aunque Brailsford fue elogiado por su capacidad para rodearse de personas competentes durante el apogeo de Team Sky, Smith argumenta que esta fortaleza se desvaneció con el tiempo. La falta de reemplazos adecuados para figuras clave como Fran Millar, Tim Kerrison y Nicolas Portal ha contribuido al declive continuo del equipo.
El futuro de Ineos Grenadiers queda en la incertidumbre mientras el equipo busca encontrar su camino después de la partida de Brailsford. Smith expresa su respeto por el ex-director pero plantea preguntas sobre la dirección futura del equipo y su capacidad para recuperar la grandeza de otrora, que parece haber desaparecido.
*Nota: Algunas palabras fueron reemplazadas con sinónimos para detectar plagios. Adicionalmente, queremos denunciar a MARCA HORA, al sitio ViewMe, y que otro multimedio latinoamericano, que también roba el material, queda en evidencia cuando publica el mismo día que nosotros noticias que en realidad eran de días previos y nosotros decidimos retrasar. Si se repite el hecho, haremos el escrache público.
Fernando Estupiñán¿Te gusta lo que hacemos? seguínos en @CiclismoInter
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El comentario de Smith es vehemente y severo con respecto a que David B. Solo funcionaba con estrellas y que la oprtunidad para los jóvenes talentos no eran de su rol protagónico, sin embargo talentosos los tuvo como Bernal, ahora Rodríguez , Pidcock, y recientemente incorporó a una camada con visión futurista y ganadora como Magnus Sheffield (USA), 22 años, Joshua Tarling (GBR), 20 años, Michael Leonard (CAN), 20 años y Andrew August (USA), 18 años. Esta escuadra es como la escudería Ferrari ya viene trabajando en volver a reinar en el ciclismo profesional y se le agrega todo el poder económico y tecnología a todo nivel médico , científico y laboratorio para construir hiper mega estrellas .
Salhito, una cosa es contratar y otra desarrollar. Y ese es el punto. Estas dando ejemplos de muchos contratos. Pero desarrollo? Rodriguez, el talento más cercano (no creo mucho en Pidckok), se les iba a ir, y a un equipo relativamente menor, tuvieron que sacar la chequera. Tao se les fue (con un Giro ganado) y el rusito tambien se les fue con el cuento que quería tener mas oportunidades y se fue para trabajarle a otro, tampoco desarrollo todo el talento que mostró como sub23. Y hay mas ejemplos…