Mientras atraviesan una larga reconstrucción, en Netcompany INEOS analizan lo que dejó el Giro d´Italia, donde no lograron el objetivo de subir al podio pero quedaron a las puertas de ello con Thymen Arensman. Adicionalmente, elogiaron la carrera realizada por el otro jefe de filas, Egan Bernal, aunque sus resultados deportivos no acompañaron del todo.
En específico, remarcaron lo que el colombiano aportó como capitán de ruta, tras bambalinas. “Egan ha estado fenomenal en este Giro, como líder dentro del equipo”, empezó Geraint Thomas, director de carrera de los británicos desde su retiro a fin del año pasado.
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“Hablo de su actitud hacia los compañeros, incluso tras un par de días en los que no destacó. El modo en que habla en el autobus, tiene una influencia enorme entre sus compañeros, incluso ahora que no es quien debe ganar”, reveló el galés.
El respeto a su pasado y la necesidad de mantenerlo como líder
Por eso y por respeto a su pasado, Thomas dejó entrever que mientras Bernal quiera seguirá portando galones en la estructura. “Creo que Egan siempre querrá preparar los objetivos como líder, para ir en busca del mejor resultado posible en las grandes vueltas”, aventuró.
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Y Geraint luego justificó eso basado en su propia experiencia. “Lo sé por mi mismo, si le quitas eso a un corredor luego no vuelve a ser él mismo. Necesitas esos objetivos cuando has ganado las carreras más importantes”, opinó.
El plan con Arensman y la reestructuración del INEOS
Acto seguido, Thomas se enfocó en Arensman y también en cómo pasar al coche ha cambiado su mirada sobre muchas cosas. “Ahora veo un lado completamente diferente del equipo”, le dijo a IDL. “Así me doy cuenta que se lidia con cosas que como corredor ni me enteraba. Todo es más grande y complicado de lo que creía”, apuntó.
“El equipo arropó perfectamente a Thymen y él está genial, se nota el trabajo que realizó con su entrenador, está listo para un gran resultado. Maduró, ganó en confianza y tuvo un buen invierno”, analizó “G”. “Ya no sobrepiensa ni presta atención a la opinión de los demás, se atiene a lo que sabe y debe hacer”, aclaró. En ese aspecto es bueno recordar las palabras de Démi Vollering defendiendo a su compatriota.
“Nuestro departamento de prensa se sentó con él y trazó un plan para mantenerlo enfocado. Lo principal es que no se distraiga y parece funcionar”, profundizó. Thomas reconoció que él no era así, pero no necesariamente su mirada era mejor. “Cada uno es diferente, nunca me importó lo que otros dijeran, pero a veces menos es más”, sentenció, respaldando el silencio mediático de Arensman.
Netcompany INEOS aún está lejos de los equipos que hoy dominan y algunas de sus decisiones son cuestionables. Por caso, mientras casi todos reparten el poder y capacidad de decisión en una junta directiva, ellos están concentrándolo nuevamente en una sola figura. Adicionalmente, por más que Bernal haya destacado como capitán de ruta y gregario, sería un error seguir invirtiendo recursos en él como líder para una gran vuelta porque ya no tiene los vatios para disputar una general.
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Quiero trabajar en una empresa en la cual valoren así mi pasado. No todo el mundo tiene un Tour en su palmarés. Porque sí es sorprendente que lo sigan sosteniendo, dado que sus resultados son prácticamente nulos en los últimos años.